3月12日下午，在东校区办公楼一层会议厅召开了山东大学2008年教学工作会议，部署2008年本科教学工作。副校长樊丽明主持并讲话。人事处、学生处、实验室与设备管理处负责人，各学院分管教学副院长（副主任），临床医学院、临床教学医院分管临床教学的院长（处长），工程训练中心负责人，教学督导校区负责人，教务处科长以上工作人员参加了会议。
    樊丽明在讲话中指出，这次会议是贯彻落实学校人才年方案和今年行政工作要点的工作会议，是布置2008年以及今后四年工作重点的会议。教务处为这次会议做了充分准备，会议材料也非常丰富，会后大家要认真学习领会。在听了教务处的工作报告和医学院、软件学院、管理学院、工程训练中心、实验室与设备管理处的发言后，樊丽明一一做了点评。她说，教务处布置的重点工作包括五个方面17点，可以概括为两大类，维持性和发展性工作，维持性工作如学籍管理、教学秩序等，主要是通过健全和完善制度来完成，发展性工作就是抓好教师这一个关键、建好专业和实践两个平台，做好综合、开放、研究三篇文章。今年更要关注教师量化考评机制、专业评估和认证、主辅修和双学位三个新热点。在专业集成建设和抓质量工程方面，我们要学习推广医学院的经验，他们抓住了机遇，得到了资源，提升了水平；在专业认证方面，计算机学院敢于第一个试点，并且得到了专家认可，他们也通过认证总结了经验，发现了问题，明确了方向，今后我们的投入也要向通过认证的专业倾斜；在主辅修和双学位方面，管理学院做了大量工作，走在了前面，他们拿出工商、会计等三个专业为全校和驻济高校学生选学，并且考虑试点管理+机械等模式，其他学院也要考虑今年能做什么，能为学生提供那些资源；工程中心这几年发展很快，去年获准为国家实验教学示范中心建设单位，今年要借新的2万平米中心建成的机遇，在发挥利用好这一大平台方面多做文章。最后在总结时她强调，今天的会议很成功，也是以会代训，内容很多，我们布置了重点工作、交流了经验，下一步就是落实。一是我们要认真学习研究山东大学“十一五”规划和“人才年”方案，加深理解，领会精神，理清思路，明确重点，特别是对一个关键、两个平台、三篇文章的理念和模式要很好学习领会。二是要加强调研分析，摸清学院现状，找准学院位置，发挥优势，提升工作水平。三是要突出重点，把工作抓紧、抓实、抓好。四是要解放思想，勇于开拓，创造性地开展工作，比如工科要考虑多基地、少批量、讲实效的实践基地，应用文科要考虑案例课程和实验室建设，传统文科要考虑如何培养少而精的人才，医科要认真学习全国医学教育会议精神，加强学生动手能力培养，理科4个学院都有国家基地了，要考虑如何发挥好示范、带头和辐射作用。

教务处王仁卿处长作了《以“人才年”为契机，以培养模式创新为重点，着力打造我校本科培养的优势和特色》的主题发言。医学院刘传勇副院长、软件学院石冰副院长、管理学院吉小青副院长、工程训练中心刘新副主任、设备与实验管理处的马处长就专业建设、复合型管理人才培养、实践和创新能力培养等进行了大会交流发言。